2025

SEMujeres e ICATSIN firman convenio para fortalecer la autonomía económica de las sinaloenses

Culiacán, Sinaloa, 10 de octubre de 2025. Con el objetivo de impulsar la autonomía económica de las sinaloenses y promover su desarrollo integral, la Secretaría de las Mujeres del Gobierno del Estado de Sinaloa (SEMujeres) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa (ICATSIN) firmaron un convenio de colaboración que permitirá ampliar las oportunidades de capacitación laboral.

La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, destacó que esta alianza representa un compromiso para seguir caminando juntas como instituciones y llevar a las mujeres esa oportunidad de crecer no solo económicamente sino de manera profesional y personal y que desde Centros de Justicia, CEPAVIF y Centros LIBRE se mantenga esta vinculación a ICATSIN.

“Agradecemos todo el esfuerzo que hace ICATSIN de llevar estas capacitaciones de buscar justamente poder capacitar. Hemos tenido otros convenios en los que usuarias de Centros de Justicia, usuarias de los refugios reciben estas capacitaciones y que son fundamentales y las hacemos también con otras instituciones, porque han llegado mujeres a nuestros refugios que requieren alfabetización. En primer lugar, si estamos hablando de autonomía, pues tenemos que hablar de una autonomía completa y hablando de derechos el derecho de educación también es un derecho. Entonces eso es un poco de labor y que estamos haciendo desde la Secretaría y que estamos muy agradecidas de tener esta oportunidad de colaborar. Y que sabemos que impacta de manera muy positiva a la vida de las mujeres, así que muchas gracias Brenda a todo el equipo que nos acompaña. Con estos talleres, y capacitaciones, las mujeres sean capaces de cambiar su vida y que apoyemos a su bienestar, como nos ha instruido nuestro Gobernador, así que muchísimas gracias”, expresó la Secretaria de las Mujeres de Sinaloa.

Por su parte, la Directora General de ICATSIN, Mtra. Brenda Rocío García Félix, reconoció la importancia de mantener esta vinculación, pues las mujeres son quienes muestran mayor interés dentro de las aulas y en todos los cursos.

“Estamos trabajando fuerte con ellas, estamos capacitando mujeres para que sean más empoderadas, tengan libertad de elegir qué es lo que quieren ser y no se sientan sometidas a algún régimen o tipo de maltrato. Creo que se está haciendo trabajo muy valioso con las mujeres en Sinaloa”, destacó.

Con este esfuerzo interinstitucional, SEMujeres e ICATSIN reafirman la transformación social desde la igualdad, con capacitaciones en materia de: sensibilización en materia de igualdad y derechos humanos con personal docente, administrativo y alumnado; acompañamiento laboral con un enfoque para impulsar la empleabilidad y el emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad. Sumando también la estrategia de hacerles llegar la Cartilla de Derechos de las Mujeres.

Acompañando este evento se contó con la presencia del Lcda. Elizabeth López Corrales, Jefa del Dpto. Jurídico de ICATSIN; Lcdo. Fernando Durán Luque, Director de Vinculación de ICATSIN; Lcda.

María Alejandra Gavilanez Gómez, Directora de la Unidad de Asuntos Jurídicos de SEMujeres y la Ingeniera Paola Sauceda Araiza, Coord. de Centros LIBRE instalados en Sinaloa.

Culiacán, Sinaloa, 10 de octubre de 2025. La Secretaría de las Mujeres del Gobierno del Estado de Sinaloa y la Universidad de la Policía (UNIPOL) llevaron a cabo la ceremonia de entrega de constancias a mujeres y hombres cadetes por la culminación de su profesionalización en materia de: Atención Policial con Perspectiva de Género.

Del total de 136 cadetes, 30 pertenecen a Formación Inicial para Agentes del Ministerio Público, 10 Peritos, 29 Policías Investigadores, 33 Policías de Proximidad Estatal y 34 Policías de Proximidad Municipal, quienes adquirieron herramientas esenciales para desempeñar sus funciones con una visión basada en la igualdad, la empatía y el respeto a los derechos humanos.

El Rector de la Universidad de la Policía, Mtro. José Caros Álvarez Ortega reconoció el esfuerzo y compromiso del alumnado.

“Por lo tanto, es importante que, a través de talleres como este, conozcan los mecanismos y procedimientos técnico metodológicos para que su actuación se efectúe con eficiencia y profesionalismo en la detección, identificación, intervención, atención, protección y prevención de los casos de violencia de género que se les presenten, al realizar sus funciones”, externó el funcionario estatal.

Por su parte, la Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, destacó la importancia de que las y los futuros elementos de seguridad pública comprendan que su labor no solo implica hacer cumplir la ley, sino también brindar atención sensible y humana a las víctimas de violencia.

“Ustedes representan una nueva generación que entiende que servir al pueblo de Sinaloa también significa proteger con empatía, escuchar con respeto y actuar con justicia, su papel será fundamental en la construcción de un Sinaloa más igualitario, más seguro y humano. Sigamos trabajando juntas y juntos con el corazón, con vocación de servicio y con la certeza de que la igualdad es el camino hacia una verdadera paz social”, expresó.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Sinaloa, encabezado por el Dr. Rubén Rocha Moya refrenda su compromiso con la formación integral y la profesionalización de las y los nuevos elementos de seguridad pública, donde el trabajo por garantizar una vida libre de violencia para las sinaloenses.

En este importante acto estuvieron presentes la Mtra. Eglé Margarita Hernández Grijalva, Subsecretaria de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; Mtra. Rosa María Gámez Mendívil, Secretaria General Ejecutiva de CEPAVIF; Mtro. Miguel Ángel López Núñez, Secretario Técnico de Rectoría de UNIPOL y el Mtro. Juan Antonio Murillo Torres, Director de Profesionalización Policial de UNIPOL.

Culiacán, Sinaloa, 7 de octubre de 2025. Con el objetivo de transformar la manera en que se entiende y ejerce la seguridad pública, la Secretaría de las Mujeres del Gobierno del Estado de Sinaloa llevó acabo la inauguración de una serie de capacitaciones en perspectiva de género e igualdad sustantiva a las y los agentes de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPyTM) de Culiacán, la cual tendrá una duración de 4 semanas.

Durante la primera jornada, 30 elementos participaron en una sesión intensiva con temas como: sensibilización, tipos de violencia, ABC de género y nuevas masculinidades, en la que se fortalece su labor en la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, que estarán siendo impartidos por personal especializado de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, Secretaría de las Mujeres Municipal de Culiacán, CEPAVIF y Compavif Culiacán.

Esta acción se desarrolla en atención a las medidas preventivas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), vigente en cinco municipios de Sinaloa, entre ellos Culiacán, además de Ahome, Navolato, Mazatlán y Guasave. Y también a acuerdos llevado a cabo en reuniones previas con la Secretaría de Seguridad Pública. La AVGM obliga a fortalecer las capacidades institucionales para erradicar las violencias que afectan a niñas, adolescentes y mujeres.

Durante el acto inaugural, la Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, destacó la importancia de que las y los elementos de seguridad pública cuenten con herramientas que les permitan identificar, prevenir y atender situaciones de violencia de género, así como actuar apegadas a derecho en momentos de crisis de violencia familiar.

“Esta capacitación va a darles también a ustedes herramientas para entender lo complejo de que estén ellas en una situación así y lo decimos: no es cualquier persona la que la está violentando, es la persona del que ellas se enamoraron con quien se casaron, con quien tuvieron hijos y que está envuelta en muchísimas situaciones, no nada más de ese momento, sino históricas que hemos aprendido las mujeres y hombres.
Por eso que encuentren en ustedes esa sensibilidad y esa capacidad de reacción y de atender va a ser fundamental, así que muchísimas gracias por estar aquí”, enfatizó la Secretaria de las Mujeres del Gobierno del Estado de Sinaloa.

En representación del Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, participó el Mayor Jonathan Macedo Ramírez, Director de la Unidad de Policía Municipal Preventiva, quien reafirmó el compromiso institucional de continuar colaborando con la Secretaría de las Mujeres en acciones de formación y sensibilización, pues las y los agentes son primeros respondientes en llamadas al 911, cuando ocurre un episodio de violencia en el hogar.

“Es la primer capacitación que se hace en coordinación con las autoridades para nosotros; que sea un bien en nuestro futuro y aplicarlo tanto internamente como externamente, entonces por eso es la capatación de cuatro semanas, se les pide de la manera más atenta y por indicaciones del secretario que tomen toda la atención”, expresó el Director de la Unidad de Policía Municipal Preventiva.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Sinaloa, a través de la SEMujeres, reafirma su compromiso con la prevención de las violencias y la promoción de la igualdad y un cambio cultural hacia una sociedad desprogramada de estereotipos y roles que limitan la libertad y la igualdad.

Culiacán, Sinaloa, 4 de octubre de 2025. La Secretaría de las Mujeres, a través del Consejo Estatal para la Prevención y Atención de la Violencia Familiar (CEPAVIF), lleva a cabo una serie de capacitaciones a estudiantes de la Universidad de la Policía (UNIPOL).

Las capacitaciones derivan de una reunión llevada a cabo el pasado 23 de septiembre entre la Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, el rector de la UNIPOL, Mtro. José Carlos Álvarez Ortega, y sus equipos de trabajo, donde se acordaron diversas acciones conjuntas para fortalecer la profesionalización, atención y prevención de las violencias, de las nuevas generaciones de policías.

Esta jornada de trabajo abarca desde el sábado 27 de septiembre y sábado 4 de octubre de 8 de la mañana a 4 de la tarde, en la que se abordan contenidos como: Violencia familiar, Sistema sexo-género, mitos y protocolos de actuación policial, además de la dinámica vivencial “Caminando en sus zapatos”, que busca sensibilizar y fomentar la empatía hacia las realidades que enfrentan las mujeres en situaciones de violencia.

La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, indicó que con estas acciones se promueve una formación policial más humana, consciente y con perspectiva de género, que permita actuar de manera preventiva, empática ante uno de los delitos de mayor incidencia como lo es la violencia familiar, donde seguramente las y los próximos elementos de la policía serán el primer contacto de ayuda para las víctimas de este delito.

“Que podamos tener esa sensibilidad para tener esos acercamientos y saber que las mujeres que están en esta situación atraviesan por una serie de vulnerabilidades que seguramente harán complejo que ellas puedan salir de esos círculos de violencia, por eso el primer contacto que tendrán serán seguramente ustedes en una situación de violencia y esa sensibilidad será necesaria para que sienta el respaldo y apoyo de las autoridades “, explicó.

El Rector de la Universidad de la Policía (UNIPOL), Mtro. José Carlos Álvarez Ortega, señaló que en esta capacitación se brindan herramientas esenciales que garantizarán un quehacer institucional profesional con perspectiva de género de la mano de las expertas.

“Es darles herramientas que en un futuro tendrán a su cargo la seguridad en sus respectivos municipios, que cuenten con esos mecanismos de conocimientos para que los puedan hacer valer cuando estén en sus funciones. Esa es la preocupación y ocupación de la Secretaria para que estos temas sean conocidos por ustedes”, apuntó el Rector de la UNIPOL.

Presentes y en el trabajo de esta sensibilización estuvieron la Mtra. Rosa María Gámez Mendívil, titular de CEPAVIF, la Lcda. Angelica María Castañeda, Lcda. María José Ávila Achoy, Lcda. Yururia Armenia Carrasco Flores, Lcda. María Isabel López Gastelum y el Lcdo. Juan Antonio Murillo López, Director de Profesionalización Policial.

Culiacán, Sinaloa, viernes 3 de octubre de 2025. La Secretaría de las Mujeres del Gobierno del Estado de Sinaloa tomó protesta y entregó nombramientos en distintas áreas estratégicas, con el objetivo de consolidar acciones en favor de la igualdad, la atención a víctimas y la inclusión de grupos en situación de vulnerabilidad.

Como Coordinadora General de los Centros de Justicia para las Mujeres en Sinaloa, fue designada la Mtra. Merle Dinora López Mariscal, quien cuenta con amplia trayectoria de más de 20 años en la atención y acompañamiento integral de mujeres víctimas de violencia a nivel municipal y estatal, así como una preparación académica especializada en Derecho y Género. Complementado su formación con diplomados, cursos y talleres en Derechos Humanos, violencia política, prevención y delitos de género.

En el Centro de Justicia para las Mujeres de Culiacán, la Lic. Aurora Zavala Beltrán asume el cargo de Directora Jurídica y Operativa, responsabilidad desde la cual impulsará el fortalecimiento de los procesos de procuración de justicia y garantizará una atención integral y oportuna. Su formación en Políticas Públicas y su experiencia de más de una década en instituciones como ISMUJERES, SIPINNA El Fuerte, la UAdeO y el propio CJM, respaldan su nueva responsabilidad.

Asimismo, la Lic. Xindy Yorely Camacho Romero fue nombrada Jefa del Departamento de Atención en el CJM Culiacán, con el compromiso de reforzar los mecanismos de acompañamiento, protección, asesoría a mujeres y sus familias. Su formación académica es en la Licenciatura de Trabajo Social por la Universidad Autónoma de Sinaloa, actualmente cursa su segunda carrera en la Licenciatura en Derecho en la misma casa de estudios. Ha fortalecido su trayectoria con más de 30 diplomados, cursos y capacitaciones en temas de género, derechos humanos, prevención de la violencia y atención a mujeres.

Finalmente, en la Jefatura de Departamento de Diversidad y Grupos Vulnerables de la Secretaría de las Mujeres, se integra a la Lcda. Virginia Ibarra Rojas, quien trabajará en el impulso de políticas de inclusión y en la garantía de derechos. Activista comprometida y convencida de que la educación es la mejor herramienta de superación personal y profesional. Egresada de dos licenciaturas: Ciencias de la Comunicación y Derecho con especialidad en Derecho Constitucional por la Universidad Autónoma de Sinaloa.

Con estos nombramientos, la Secretaría de las Mujeres refrenda su compromiso de contar con perfiles profesionales y comprometidos que fortalezcan la atención integral, el acceso a la justicia y la igualdad sustantiva en Sinaloa.

La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde les extendió una felicitación y las exhortó a seguir trabajando con el profesionalismo que las caracteriza.

“Pues decirles a todas, que estamos muy contentas de recibirlas de tener su experiencia, su sensibilidad y su compromiso, como nos ha pedido el gobernador, la tarea para promover en nuestro estado y seguir construyendo la igualdad sustantiva y una vida libre de violencia, debe de ser constante incansable, y con ese compromiso que ya han demostrado en sus anteriores responsabilidades y de la mano de todo el equipo, aquí de la Secretaría de las Mujeres, sé que vamos a seguir construyendo en este camino por una vida libre de violencia, libre de discriminación y que en cada uno de los rincones de nuestro estado este la presencia de la Secretaría de las Mujeres, con esa calidez, que ha caracterizado el servicio que aquí se ofrece y que podamos cambiar para mejorar la vida de las mujeres, sus hijas e hijos, así que de la mano de este gran equipo que está en la secretaría , la subsecretarías, de las directoras y de ustedes, que se incorporan con todo su profesionalismo, y dedicación, sé que vamos a seguir construyendo este Sinaloa, que merecemos. Muchísimas gracias por aceptar este reto y este compromiso y estamos para servir a las mujeres”, concluyó Chiquete Elizalde.

Culiacán, Sinaloa, a 2 de octubre de 2025. – En la comunidad de Quilá, perteneciente al municipio de Culiacán, en el plantel 45 “Profr. Alejandro Calderón Vergara”, el Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa (COBAES) dio inicio al ciclo de talleres Prevención de la Violencia como Agente de Cambio y Prevención de Embarazo como Proyecto de Vida, con el apoyo de la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES), como parte de la formación integral que reciben las y los estudiantes de la institución.

En su mensaje, el director general de COBAES, Santiago Inzunza Cázares, acompañado de la titular de SEMUJERES, Ana Francis Chiquete Elizalde, destacó la importancia de que las y los jóvenes no sólo se enfoquen en acreditar materias y obtener un certificado, sino también en fortalecer su formación integral para enfrentar problemáticas actuales como la violencia, las adicciones, los embarazos prematuros, el mal uso de redes sociales y los retos del cambio climático.

“COBAES asume con mucha responsabilidad esa formación, no sólo académica, sino también de acompañamiento, de asesoramiento, de orientación socioemocional, porque están en la edad difícil de los 15 a los 18 años. Hay un cuerpo de asesores, de profesores, de orientadores en todos los planteles que están enfocados a atender a estos muchachos”, puntualizó.

Inzunza Cázares agradeció a la Secretaría de las Mujeres y a su titular, Ana Francis Chiquete, por el apoyo constante mediante conferencias y actividades en distintos planteles, resaltando la relevancia de estas acciones en comunidades rurales como Quilá, donde se atiende a una matrícula de 380 estudiantes.

Por su parte, la titular de SEMUJERES subrayó que la prevención del embarazo inicia precisamente con la educación y la naturalización de estos temas, dejando de lado la vergüenza o el estigma. Invitó a las y los jóvenes a hablar con libertad y responsabilidad sobre la sexualidad, planificar su proyecto de vida y tomar decisiones informadas para su desarrollo personal.

“Nuestro compromiso como Secretaría de las Mujeres es seguir compartiendo esta información y también generar los canales necesarios para construir vidas libres de violencia y con igualdad sustantiva. Así que les digo a ustedes, a las y los estudiantes: son esa generación que puede seguir generando el cambio. En sus manos está la posibilidad de brindar confianza a sus compañeras, a sus amigas, a quienes vienen después de ustedes o incluso a quienes son mayores, para que podamos actuar en conjunto y esta comunidad siga fortaleciéndose”.

En este marco, se realizó la Feria de Servicios de la Juventud, organizada por la Secretaría de las Mujeres y en la que participaron la Secretaría de Salud, el Instituto Sinaloense de la Juventud, el Instituto Sinaloense del Deporte, el Consejo Municipal para Prevenir y Atender la Violencia Familiar, la Secretaría de las Mujeres Culiacán, la SEBIDES Delegación Federal, el Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa, el Consejo Estatal para la Prevención y Atención de la Violencia Familiar, la Comisión Estatal de Prevención, Tratamiento y Control de las Adicciones, entre otras instituciones.

Concluye taller de decoración de eventos en el Centro de Justicia para las Mujeres de Culiacán (CJM).

Culiacán, Sinaloa, 02 de octubre de 2025. Se culminó con éxito el segundo taller de decoración de eventos, dirigido a mujeres en general y usuarias del Centro, impartido por la T.S. Carina Castañeda Cisterna.

Por su parte, una de las participantes, Elena N., expresó que el buscar herramientas para emprender es necesario y aprovechar las oportunidades que CJM tiene de manera gratuita.

“Me entere de este curso por medio de las redes sociales, para mí es muy importante para ampliar más mi ingreso económico a asistir a estos talleres de aprendizaje y me gustaría asistir a un taller para aprender a digitalizar y saber utilizar más las redes sociales para promocionar mi negocio”, indicó.

El taller fue impartido en seis sesiones en las instalaciones del Centro de Justicia para las Mujeres, ubicado en Blvd. Enrique Sánchez Alonso s/n, Desarrollo Urbano Tres Ríos, Culiacán, Sinaloa. El cual mantiene diferentes talleres a lo largo del mes y se están difundiendo a través de las redes sociales de Instagram @cjmsinaloa y
Facebook.

La M.C. Merle Dinora López Mariscal, Directora Jurídica y Operativa del Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa, resaltó que estos talleres fortalecen el empoderamiento de las mujeres, fomentando su autonomía, su independencia económica y la construcción de un entorno libre de violencia, generando así más oportunidades de desarrollo y bienestar para todas. Reiteró estar pendiente de las publicaciones de los diferentes cursos que el CJM imparte de manera gratuita.

SEMujeres llama a empresas sinaloenses a obtener el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación.

Culiacán, Sinaloa, 1 de octubre de 2025. El Gobierno del Estado de Sinaloa, a través de la Secretaría General de Gobierno, la Secretaría de Economía y la Secretaría de las Mujeres, lanza la convocatoria para la obtención del Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación, en la conferencia de vocería.

Este reconocimiento tiene como finalidad incentivar a los centros de trabajo formalmente establecidos para que implementen políticas de igualdad que garanticen a mujeres y hombres las mismas oportunidades y derechos en el ámbito laboral.

En México se señala que las mujeres perciben en promedio 7 mil 905 pesos mensuales, mientras que los hombres alcanzan 12 mil 016 pesos, según la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024 (ENIGH), siendo la diferencia equivale a una brecha salarial del 34 %, lo que refleja la desigualdad estructural que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.

En ediciones anteriores, el Distintivo en 2023 concursaron 70 empresas, de las cuales 19 fueron galardonadas; mientras que en 2024 se registraron 75 centros de trabajo, con un aumento del 7% respecto al año anterior. En esa edición, 27 empresas obtuvieron el reconocimiento, lo que representó un incremento del 42% en las empresas galardonadas, mismas que recibieron de manos del Gobernador, el Dr. Rubén Rocha Moya este galardón.

Empresas de Culiacán, Mazatlán, Ahome, Elota, Angostura, Navolato y Salvador Alvarado, han sido las participantes, lo que ha representado 6 mil 857 trabajadoras y trabajadores, que refleja que el Distintivo trasciende como reconocimiento institucional y genera un impacto directo en la vida de miles de familias.

La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde apuntó que este Distintitivo es gratuito y voluntario; fue a partir del 18 de agosto de este año que se publicó en el periódico oficial del Estado de Sinaloa, el decreto número 176 del Congreso del Estado de Sinaloa, donde se reforma y adiciona las diversas disposiciones en la Ley para la Igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Sinaloa.

“En este decreto se faculta para expedir estos certificados de igualdad laboral de género y no discriminación y operar un padrón estatal de estos centros de trabajo que estarán certificados en los términos de la normatividad aplicable, y con ello estamos dando pasos firmes para el reconocimiento de estas buenas prácticas, y además pues ya está establecido también en la Ley. El objetivo es reconocer, promover e incentivar que los centros de trabajo establecidos en Sinaloa adopten, prácticas de igualdad que garanticen los derechos, y oportunidades para las mujeres y hombres.

Además, se busca eliminar la brecha salarial, que persiste en diversos ámbitos, y como sabemos es también una Reforma Constitucional, que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha hablado sobre esto, que ha trabajo igual un salario igual; entonces estamos desde el Estado de Sinaloa estamos promoviendo acciones específicas para contribuir a la eliminación de estas brechas”, apuntó Chiquete Elizalde.

Más información:
-Registro en el formulario https://forms.gle/5kzyBmtW1qbAiTC47
-Envío de evidencias y documentación desde el pasado 24 de septiembre al 21 de noviembre de 2025 al correo: [email protected]
-Cierre de la convocatoria: 21 de noviembre a las 23:59 horas.
-Revisión y evaluación: del 24 al 28 de noviembre.
-Publicación de resultados: 1 de diciembre en la página oficial de la Secretaría de las Mujeres.
-Entrega del Distintivo: el 10 de diciembre de 2025.
-Consulta la convocatoria completa en www.semujeres.sinaloa.gob.mx o redes sociales oficiales.

Culiacán, Sinaloa, 26 de septiembre de 2025.- Durante la segunda reunión de trabajo entre la Secretaría de Seguridad Pública de Sinaloa y SeMujeres, se contó con la presencia de la Fundación GC1, y en la misma se acordaron acciones en beneficio de las mujeres privadas de la libertad en los Centros Penitenciarios de Sinaloa.

En el encuentro, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Ana Chiquete Elizalde, informó que se busca brindar apoyo integral a las mujeres privadas de la libertad en los Centros Penitenciarios de la entidad que cumplan con las condiciones para obtener una liberación anticipada.

La secretaria señaló que, además, y como parte de la reinserción a la sociedad, se busca llevar a las mujeres privadas de la libertad actividades artísticas y culturales. También, las PPL serán beneficiadas con kits de higiene íntima, como parte del programa “Menstruación digna para todas”.

En el encuentro estuvieron presentes Daniel Gutiérrez Moore, director de Ser Policía, y Jorge Medina Bazán, director de Retorno en Paz, ambos integrantes de la Fundación GC1, quienes darán asesoría jurídica a las mujeres privadas de la libertad en condición de preliberación, a fin de que ellas lleven a cabo su proceso legal y obtengan su libertad. También señalaron que se apoyará a las mujeres de los centros penitenciarios con objetos de higiene personal y dotaciones de artículos para bebés a aquellas que están próximas a ser madres, todo ello mediante el apoyo de la iniciativa privada.

Con estas acciones, la Secretaría de Seguridad Pública continúa trabajando coordinadamente con otras dependencias estatales y organismos de la sociedad civil organizada en beneficio de las personas privadas de la libertad en el estado.

Culiacán, Sinaloa, 26 de septiembre de 2025. Las sinaloenses cuentan con más espacios de atención especializada gracias a la inversión histórica federal y estatal de $83,673,616.17 (ochenta y tres millones seiscientos setenta y tres mil seiscientos dieciséis pesos 17/100 M.N.), destinada a la construcción de Centros de Justicia para las Mujeres (CJM) y Unidades Locales de Atención para Mujeres (ULA), la cual también atiende la necesidad de los municipios en Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres.

La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, destacó que esta acción responde al compromiso del Gobernador Dr. Rubén Rocha Moya y de la Presidenta de México, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, de garantizar que todas las mujeres tengan acceso a justicia pronta, acompañamiento integral y atención libre de violencia.

Esto representa una inversión federal de $54,848,480.00 (cincuenta y cuatro millones ochocientos cuarenta y ocho mil cuatrocientos ochenta pesos 00/100 M.N.) y una inversión estatal de $19,111,032.05 (diecinueve millones ciento once mil treinta y dos pesos 05/100 M.N.), que en conjunto suman $73,959,512.05 (setenta y tres millones novecientos cincuenta y nueve mil quinientos doce pesos
05/100 M.N.).

Los Centros de Justicia para las Mujeres son un pilar en la protección y restitución de derechos. Con esta inversión se asegura que las sinaloenses tengan espacios cercanos, seguros y dignos para recibir servicios jurídicos, psicológicos, médicos y de empoderamiento.

Por otra parte, se fortalecieron las Unidades Locales de Atención (ULA) que cuentan con una inversión federal de $8,171,000.00 (ocho millones ciento setenta y un mil pesos 00/100 M.N.) y una inversión estatal de $1,543,104.12 (un millón quinientos cuarenta y tres mil ciento cuatro pesos 12/100 M.N.), para un total de $9,714,104.12 (nueve millones setecientos catorce mil ciento cuatro pesos 12/100 M.N.).

De igual forma las ULAS son espacios de acercamiento en colonias con incidencia en temas de violencia contra las mujeres, cuyo propósito es acercar servicios gratuitos de orientación, atención y canalización sin que tengan que trasladarse largas distancias.

“El Gobierno del Estado de Sinaloa, en la administración que encabeza el doctor Rubén Rocha, Moya, y en atención a la AVGM, ha impulsado la ampliación de la infraestructura de atención mediante la construcción de tres Centros de Justicia para las Mujeres en Mazatlán, Ahome y Guasave, este último por inaugurarse, así como el fortalecimiento del Centro de Justicia de Culiacán.

Se han fortalecido la creación de Unidades Locales de Atención en conjunto con el Secretariado Ejecutivo, se reforzó la ULA de Guasave. Se han construido dos ULAS en Alturas del Sur en Culiacán y en el municipio de Navolato. Este 2025 se inaugura la ULA en El Fuerte y está en construcción la ULA de Villa Unión en Mazatlán.

Los Centros de Justicia para las Mujeres y las Unidades Locales de Atención en su conjunto suman una inversión total en recursos federales de $63,019,480.00 (sesenta y tres millones diecinueve mil cuatrocientos ochenta pesos 00/100 M.N.) y de recurso estatal de $20,654,136.17 (veinte millones seiscientos cincuenta y cuatro mil ciento treinta y seis pesos 17/100 M.N.) por lo que en total en esta administración hay una inversión global de $83,673,616.17 (ochenta y tres millones seiscientos setenta y tres mil seiscientos dieciséis pesos 17/100 M.N.)

Con estas obras el gobierno de Sinaloa reafirma su compromiso de garantizar a las mujeres, espacios dignos, seguros y especializados para el acceso a la justicia, cumpliendo con una visión humanista de nuestro gobernador, el Dr. Rubén Rocha Moya de poner en el centro a quienes más necesitan y avanzando en la construcción de un Estado, más justo igualitario, y libre de violencias. Gracias a estas inversiones hoy existe infraestructura de atención para mujeres víctimas de violencia en los cinco municipios con Alerta de Violencia de Género, Ahome, Culiacán, Guasave, Mazatlán y Navolato”, señaló la Secretaria Ana Chiquete.