Se da seguimiento a la AVGM en Sinaloa con el GIM en su XXV Sesión Ordinaria

Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/16ToAjajC6cVfmhcoejiosVTnCXVL4_TF?usp=drive_link

Culiacán, Sinaloa, 20 de mayo de 2026. En seguimiento a los trabajos de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres por violencia feminicida en Sinaloa, integrantes del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM) se reunieron este miércoles en punto de las 3 de la tarde hora pacífico para llevar a cabo la XXV Sesión Ordinaria.

Durante la sesión, se dio seguimiento a la dictaminación del periodo abril 2022 a diciembre 2023.

Presentes en esta reunión la Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde; CNDH, Amanda del Rocío Llivichuzhca Pillco; de la Colectiva promovente C’MAS, Rocío Arely Avendaño Gálvez, especialista en Derechos Humanos de las Mujeres, Beatriz Rodríguez Pérez; de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México, Miriam Andrea Pérez Armenta; así como de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Sinaloa, la Subsecretaria Eglé Hernández Grijalva, el Secretario Técnico Jesús Noé Ríos Ruíz y la Directora de la Unidad de Asuntos Jurídicos, María Alejandra Gavilanes Gómez.

La Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, indicó que estas dan cumplimiento para avanzar y combatir la violencia de género.

“Continuamos con este periodo de dictaminación, se evaluaron las medidas de parte de una de las especialistas en temas de derechos humanos de las mujeres, la Doctora Beatriz Rodríguez Pérez y continuamos con las medidas calificadas por la doctora Amanda de la CNDH y se acordó de parte del GIM sostener la siguiente reunión de dictaminación para la próxima semana. Estaremos esperando la convocatoria que nos hace la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México para atenderla y dar celeridad a este proceso de dictaminación y seguir trabajando por el bienestar de las mujeres”, expresó la Secretaria.

Presentan autoridades a concesionarios del transporte el Protocolo de prevención y atención del acoso sexual en el transporte público

El objetivo es fortalecer acciones y garantizar traslados seguros para las mujeres, niñas y adolescentes.

Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/1yc96Z1VXJkzkcHmg1igMKRzaY-XdjLby

Culiacán, Sinaloa, 20 de mayo de 2026. Autoridades estatales y concesionarios sostuvieron una reunión de trabajo para la presentación del Protocolo de Prevención y Atención del Acoso Sexual en el Transporte Público. La reunión fue encabezada por el subsecretario de Gobierno, Rodolfo Jiménez; la secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde; el director de Vialidad y Transporte, Marco Antonio Osuna; y la directora general de ICATSIN, Brenda García Félix; durante el encuentro se expusieron los mecanismos de actuación ante casos de acoso sexual en el transporte, en el que se explica paso a paso cuál es el actuar del operador u operadora de camiones urbanos en casos de niñas y niños y personas adultas, rutas de apoyo, protocolos de emergencia y líneas de atención para las víctimas como 911, Línea Mujer Segura 800 822 7956 y vialidad y transportes al 6677687123, por mencionar algunos.

Asimismo, se destacó la importancia de seguir impulsando los procesos de sensibilización y capacitación dirigidos a operadores y personal del transporte público, con el propósito de fortalecer una cultura de respeto y atención adecuada hacia las usuarias, así como se ha llevado a cabo en los últimos meses gracias a la coordinación entre ICATSIN, SEMujeres y Vialidad, donde operadores e inspectores reciben capacitación y talleres en materia de: atención a la o el usuario, perspectiva de género e igualdad sustantiva.

Los concesionarios del transporte de municipios de Mazatlán, Los Mochis, Culiacán , Navolato y Guasave (municipios con AVGM) manifestaron su disposición para continuar colaborando de manera coordinada con las autoridades en acciones de prevención de las violencias contra las mujeres, así como seguir con las capacitaciones para el personal que aún falta por acreditarse y apoyar en difundir las estrategias derivadas de la campaña #TransportaSegura, que visibiliza la problemática pero impulsa a las y los usuarios a alzar la voz ante cualquier hecho que vulnere la seguridad de mujeres, niñas y adolescentes. Mismas que llevan ejerciéndose desde 2025 en medios tradicionales y digitales para crear conciencia en la población.

El subsecretario de Gobierno, Rodolfo Jiménez indicó que: “Cada mujer que aborda el transporte urbano lleva consigo, no solamente una ruta, lleva una historia y sobre todo el derecho irrenunciable a transitar de forma tranquila, de forma libre de toda violencia. Yo celebro mucho que estemos reunidos y que podamos compartir y llevar este programa no de forma temporal, sino de forma permanente, que vayamos mejorándolo. Trabajemos de forma permanente con convicción y los invito a que volvamos a reunirnos y no solamente mejorarlo, sino estarlo valorando, monitoreando hasta encontrar que la mujer encuentre un espacio de seguridad, de tranquilidad”.

Por su parte la Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, apuntó que el buscar este trabajo con transportistas es vital para que las usuarias se sientan seguras pues son la mayoría que usa este medio para trasladarse a sus trabajos, escuela o casa.

“Queremos decirles que la lucha por los derechos de las mujeres no es una lucha en contra de los hombres, es una lucha por buscar justicia y espacios también seguros para ellas. Y otra cosa que es muy importante que ustedes tienen un papel fundamental, nosotros hemos empezado ya la capacitación en primera instancia con la dirección de vialidad, que los inspectores sepan de qué este problema, que sepan cómo actuar, pero una parte fundamental que está en el día a día, que está en la primera línea, son los operadores, los chóferes. Entonces, para eso necesitamos hacer equipo con ustedes y que significa esto? Porque nos se nos hace tan relevante en particular atender a las mujeres? Porque la mayoría de las usuarias del transporte son mujeres. Y si logramos decirles y que ellas puedan constatar que son espacios seguros, que si su hija, su sobrina o ellas mismas se suben al camión y encuentran también en los chóferes esa esa escucha y que también se acciona para su seguridad y generar confianza”, manifestó la Secretaria.

El directo de Vialidad y Transportes, Marco Antonio Osuna explicó que de las personas que utilizan el transporte el 61% son mujeres, lo que significa que todos los esfuerzos y mejoras deben ser enfocados a ellas para mantener esa confianza.

“Empezamos con un centro de monitoreo inteligente, que lo tenemos ya en la en las oficimas, los invito a que que pongan allí mirarlo y evaluarlo. Hemos ido avanzando con con la ruta canal 3, con muchas rutas que nos han permitido el acceso a las cámaras, los estamos monitoreando directamente desde la oficina. Tenemos una página donde nos están reportando todos los días, mediante vía WhatsApp, en una computadora, estamos recibiendo 24 horas al día y estamos dando la respuesta.
Pero yo le decía, necesitamos promover políticas transversales más allá del conducir, ocupamos buenas prácticas. Pero, ¿cuándo pasas de ser chofer a ser conductor confiable, certificado de una unidad del servicio público? A partir de la capacitación. Y es lo que hemos venido impulsando con nuestro principal aliado, por instrucción del subsecretario, fue estar firmando el convenio que se cada año con ICATSIN y empezamos a impulsar políticas transversales”, indicó Marco Antonio Osuna.

Presentes estuvieron: Unión de Transportes Navolato A.C., Alianza de Permisionarios del Transporte Urbano de Culiacán, Asociación de Transportes Urbanos y Suburbanos de Navolato, Federación de Autotransportes del Estado de Sinaloa, Alianza de Transporte Urbano Guasave, Alianza de Transportes Grupo Ibarra, Alianzas de Minibuses Blancos, Alianza de Transporte Urbano de Los Mochis, Autotransportes del Humaya Culiacán, Alianza de Transportadores y Camioneros de Servicios Urbanos de Mazatlán; así como las subsecretarías de SEMujeres, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno y Eglé Hernández Grijalva.

Presentan autoridades a concesionarios del transporte el Protocolo de prevención y atención del acoso sexual en el transporte público

El objetivo es fortalecer acciones y garantizar traslados seguros para las mujeres, niñas y adolescentes

Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/1yc96Z1VXJkzkcHmg1igMKRzaY-XdjLby

Culiacán, Sinaloa, 20 de mayo de 2026. Autoridades estatales y concesionarios sostuvieron una reunión de trabajo para la presentación del Protocolo de Prevención y Atención del Acoso Sexual en el Transporte Público. La reunión fue encabezada por el subsecretario de Gobierno, Rodolfo Jiménez; la secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde; el director de Vialidad y Transporte, Marco Antonio Osuna; y la directora general de ICATSIN, Brenda García Félix; durante el encuentro se expusieron los mecanismos de actuación ante casos de acoso sexual en el transporte, en el que se explica paso a paso cuál es el actuar del operador u operadora de camiones urbanos en casos de niñas y niños y personas adultas, rutas de apoyo, protocolos de emergencia y líneas de atención para las víctimas como 911, Línea Mujer Segura 800 822 7956 y vialidad y transportes al 6677687123, por mencionar algunos.

Asimismo, se destacó la importancia de seguir impulsando los procesos de sensibilización y capacitación dirigidos a operadores y personal del transporte público, con el propósito de fortalecer una cultura de respeto y atención adecuada hacia las usuarias, así como se ha llevado a cabo en los últimos meses gracias a la coordinación entre ICATSIN, SEMujeres y Vialidad, donde operadores e inspectores reciben capacitación y talleres en materia de: atención a la o el usuario, perspectiva de género e igualdad sustantiva.

Los concesionarios del transporte de municipios de Mazatlán, Los Mochis, Culiacán , Navolato y Guasave (municipios con AVGM) manifestaron su disposición para continuar colaborando de manera coordinada con las autoridades en acciones de prevención de las violencias contra las mujeres, así como seguir con las capacitaciones para el personal que aún falta por acreditarse y apoyar en difundir las estrategias derivadas de la campaña #TransportaSegura, que visibiliza la problemática pero impulsa a las y los usuarios a alzar la voz ante cualquier hecho que vulnere la seguridad de mujeres, niñas y adolescentes. Mismas que llevan ejerciéndose desde 2025 en medios tradicionales y digitales para crear conciencia en la población.

El subsecretario de Gobierno, Rodolfo Jiménez indicó que: “Cada mujer que aborda el transporte urbano lleva consigo, no solamente una ruta, lleva una historia y sobre todo el derecho irrenunciable a transitar de forma tranquila, de forma libre de toda violencia. Yo celebro mucho que estemos reunidos y que podamos compartir y llevar este programa no de forma temporal, sino de forma permanente, que vayamos mejorándolo. Trabajemos de forma permanente con convicción y los invito a que volvamos a reunirnos y no solamente mejorarlo, sino estarlo valorando, monitoreando hasta encontrar que la mujer encuentre un espacio de seguridad, de tranquilidad”.

Por su parte la Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, apuntó que el buscar este trabajo con transportistas es vital para que las usuarias se sientan seguras pues son la mayoría que usa este medio para trasladarse a sus trabajos, escuela o casa.

“Queremos decirles que la lucha por los derechos de las mujeres no es una lucha en contra de los hombres, es una lucha por buscar justicia y espacios también seguros para ellas. Y otra cosa que es muy importante que ustedes tienen un papel fundamental, nosotros hemos empezado ya la capacitación en primera instancia con la dirección de vialidad, que los inspectores sepan de qué este problema, que sepan cómo actuar, pero una parte fundamental que está en el día a día, que está en la primera línea, son los operadores, los chóferes. Entonces, para eso necesitamos hacer equipo con ustedes y que significa esto? Porque nos se nos hace tan relevante en particular atender a las mujeres? Porque la mayoría de las usuarias del transporte son mujeres. Y si logramos decirles y que ellas puedan constatar que son espacios seguros, que si su hija, su sobrina o ellas mismas se suben al camión y encuentran también en los chóferes esa esa escucha y que también se acciona para su seguridad y generar confianza”, manifestó la Secretaria.

El directo de Vialidad y Transportes, Marco Antonio Osuna explicó que de las personas que utilizan el transporte el 61% son mujeres, lo que significa que todos los esfuerzos y mejoras deben ser enfocados a ellas para mantener esa confianza.

“Empezamos con un centro de monitoreo inteligente, que lo tenemos ya en la en las oficimas, los invito a que que pongan allí mirarlo y evaluarlo. Hemos ido avanzando con con la ruta canal 3, con muchas rutas que nos han permitido el acceso a las cámaras, los estamos monitoreando directamente desde la oficina. Tenemos una página donde nos están reportando todos los días, mediante vía WhatsApp, en una computadora, estamos recibiendo 24 horas al día y estamos dando la respuesta.
Pero yo le decía, necesitamos promover políticas transversales más allá del conducir, ocupamos buenas prácticas. Pero, ¿cuándo pasas de ser chofer a ser conductor confiable, certificado de una unidad del servicio público? A partir de la capacitación. Y es lo que hemos venido impulsando con nuestro principal aliado, por instrucción del subsecretario, fue estar firmando el convenio que se cada año con ICATSIN y empezamos a impulsar políticas transversales”, indicó Marco Antonio Osuna.

Presentes estuvieron: Unión de Transportes Navolato A.C., Alianza de Permisionarios del Transporte Urbano de Culiacán, Asociación de Transportes Urbanos y Suburbanos de Navolato, Federación de Autotransportes del Estado de Sinaloa, Alianza de Transporte Urbano Guasave, Alianza de Transportes Grupo Ibarra, Alianzas de Minibuses Blancos, Alianza de Transporte Urbano de Los Mochis, Autotransportes del Humaya Culiacán, Alianza de Transportadores y Camioneros de Servicios Urbanos de Mazatlán; así como las subsecretarías de SEMujeres, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno y Eglé Hernández Grijalva.

SEMUJERES e ICATSIN impulsan taller de liderazgo femenino para colaboradoras y así potenciar nuevas capacidades

Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/1jAMTeA08wT5GSlIEVpdwPTjx3twkcvmu

Culiacán, Sinaloa, 12 de mayo de 2026. Con el objetivo de fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones de las colaboradoras de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, este martes dio inicio el taller: “Liderazgo Femenino”, realizado en coordinación entre el ICATSIN y la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa.

La capacitación, busca promover el desarrollo profesional de las participantes y fortalecer su capacidad de incidencia en sus espacios de trabajo, mediante herramientas orientadas al liderazgo con perspectiva de género.

Como parte del mensaje de la Mtra. Brenda Rocío García Félix, Directora de ICATSIN, destacó la importancia de generar espacios de formación que impulsen el crecimiento profesional de otras mujeres y seguir trabajando coordinadamente.

“En colaboración con la Secretaría de las Mujeres, pues siempre vamos a estar buscando e impulsando este tipo de trabajos para poder nosotros como mujeres quitar estigmas, poder llegar a muchas más mujeres y que conozcan sus derechos a hacer valer sus derechos que también es muy importante y pues continuamos en esta buena colaboración. Hemos tenido muy buena relación”, indicó la directora de ICATSIN.

Posteriormente, la Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y Perspectiva de Género, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno, emitió el mensaje inaugural en representación de la Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, resaltando la relevancia de fortalecer liderazgos de las mujeres comprometidos con la transformación institucional y la igualdad sustantiva.

“Entonces yo creo que mucho el objetivo de este curso va encaminado precisamente a fortalecer esa capacidad que tenemos todas, todos y todes de la atención que le damos a las personas, a la ciudadanía, pero qué creen eso lleva un extra porque todo ese conocimiento no lo llevamos a la casa y ahí hacemos de nuestras hijas, de nuestros hijos, del esposo, de la esposa, de los padres, las madres, los vecinos, en fin, el círculo de interés en donde nos movemos ahí estamos también un círculo empático donde el conocimiento nuestro y el ejemplo se traduce precisamente a multiplicar y esperar el conocimiento que aquí vamos a tener. Por eso nos da mucho gusto empezar esta jornada de sensibilización y capacitación”, expresó la Lcda. Rosa Elena Millán Bueno.

Estuvieron presentes la Subsecretaria de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Mtra. Egleé Hernández Grijalva; la tallerista Lcda. Cristina Bastinas; así como la directora del plantel Culiacán 4 CECADET, Lcda. Anaís Lorena Valle Sandoval.

Este taller tiene duración de dos días a partir de las 11 de la mañana a 4 de la tarde, una herramienta clave para construir espacios laborales más igualitarios, con liderazgos fuertes y con perspectiva de género.

Presentan la Plataforma Violeta, una herramienta virtual de capacitación para servidores públicos en materia de igualdad, derechos de las mujeres y prevención de las violencias

En Sinaloa se construyen espacios más inclusivos, igualitarios y libres de violencia contra las mujeres: Gobernadora Yeraldine Material Audiovisual:

https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1Ge_oVtCUryoKr6dWtC7EM3xNjyhu_Km0

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Culiacán, Sinaloa, 12 de mayo de 2026. Este día se firmó un acuerdo que crea la Plataforma Violeta, una herramienta digital mediante la cual se capacitará a servidores públicos en materia de perspectiva de género, para combatir distintas formas de violencia contra las mujeres.

Durante la presentación ante la gobernadora Yeraldine Bonilla Valverde, se destacó que esta plataforma representa una nueva herramienta para fortalecer la profesionalización, la sensibilización social y el acceso al conocimiento de las y los funcionarios estatales en este tema.

En su mensaje, la mandataria estatal destacó que en el acuerdo hoy firmado “se fortalecen los mecanismos de defensa y promoción de los derechos de las mujeres, con una herramienta digital muy útil que ayuda a proteger a las personas, especialmente a las que se encuentran en riesgo o vulnerabilidad”.

Agradeció la participación de todas las dependencias estatales y organismos que se involucran en esta Plataforma, porque sus acciones contribuirán a la prevención de la violencia.

“Mediante este acuerdo se capacitará a las y los servidores públicos en materia de perspectiva de género, y el uso de esta nueva herramienta nos permitirá prevenir, y en su caso, combatir distintas formas de violencia contra las mujeres, para seguir construyendo espacios más inclusivos, igualitarios y libres de violencia, objetivo de este gobierno”, indicó Bonilla Valverde.

Al presentar el proyecto, la Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Ana Francis Chiquete Elizalde, indicó que este proyecto viene a contribuir a la construcción de una sociedad más informada, igualitaria, mediante procesos de aprendizaje accesibles, gratuitos y con enfoque de derechos humanos, pero sobre todo basadas y establecidas en las nuevas tecnologías, que no son solo para entretenimiento sino para educar y lograr ese cambio cultural que se necesita, libre de machismos y estereotipos.

“Hoy damos un paso importante para para seguir construyendo instituciones comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, la plataforma violeta es una acción institucional para transformar la manera en que entendemos el servicio público, y el objetivo es fortalecer la transversalización de la perspectiva de género, formando y capacitando a las y los servidores públicos”, detalló la titular de la Secretaría de las Mujeres.

La plataforma ya está vigente, indicó por su parte Enrique Rangel, director adjunto de la Coordinación de Desarrollo Tecnológico y Proyectos Especiales, y dijo que es un trabajo fuerte y de gran valor, que concentra sin duda todo el esfuerzo y profesionalismo del equipo de capacitadoras de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa.

Acercar herramientas de formación y sensibilización a la ciudadanía, es parte importante del trabajo de prevención y sensibilización de la Secretaría de las Mujeres, por lo que la “Plataforma Violeta” se convierte en un espacio digital de acceso libre que ofrecerá capacitaciones en temas de igualdad de género, ABC de Género, derechos humanos, prevención de las violencias, perspectiva de género y construcción de espacios seguros e incluyentes, no discriminación, Norma 046 entre otros.

Contará con cursos, materiales audiovisuales y contenidos formativos dirigidos tanto a servidoras y servidores públicos como a estudiantes, juventudes, colectivos y ciudadanía en general. Pueden acceder a través del link: https://violeta.sinaloa.gob.mx/

A la presentación y firma del acuerdo de la Plataforma Violeta asistieron el encargado del Despacho de la Secretaría General de Gobierno, Pablo Francisco Bedoya Bañuelos; Gloria Himelda Félix Niebla, secretaria de Educación Pública y Cultura; Flor Emilia Guerra Mena, secretaria de Pesca y Acuacultura; Cuitláhuac González Galindo, secretario de Salud.

De igual manera, Raúl Francisco Montero Zamudio, secretario de Obras Públicas; Feliciano Castro Meléndrez, secretario de Economía; el Coordinador de Desarrollo Tecnológico y Proyectos Especiales, Rodolfo Monreal Ávila; el subsecretario de Administración, Carlos César Castro García y la secretaria de Transparencia y Rendición de Cuentas, Sandra Guadalupe Angulo Cázarez.

Asimismo, la diputada Karla Ulloa Rodríguez, de la Comisión de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión del Congreso del Estado; el dirigente del STASE, Michel Benítez Uriarte, y titulares de diversos organismos relacionados con el tema.

Grupo Interinstitucional de la AVGM en Sinaloa revisa y aprueba lineamientos para fortalecer su funcionamientos e inicia trabajos de dictaminación

Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/1TM9DGqlSm4FPo9mYFuxMWWQD2RUOmhw3

Culiacán, Sinaloa, 12 de mayo de 2026. Con el objetivo de fortalecer la coordinación institucional y consolidar los mecanismos de seguimiento de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) por violencia feminicida en Sinaloa, se llevó a cabo la vigésimo tercera sesión ordinaria entre las y los integrantes del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM).

Durante la sesión, se abordó el análisis y aprobación de los Lineamientos para la Conformación, Organización y Funcionamiento del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario que dará seguimiento a la Implementación de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres para el estado de Sinaloa por Violencia Feminicida, documento que incorpora observaciones y propuestas de mejora realizadas en la sesión anterior.

Las y los integrantes del Grupo coincidieron en la importancia de contar con lineamientos claros y actualizados que permitan fortalecer la coordinación entre instituciones, así como dar mayor certeza a los procesos de seguimiento, evaluación y cumplimiento de las acciones derivadas de la AVGM. Presentes en esta reunión la Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde; CNDH, Amanda del Rocío Llivichuzhca Pillco; de la Colectiva promovente C’MAS, Rocío Arely Avendaño Gálvez, especialista en Derechos Humanos de las Mujeres, Beatriz Rodríguez Pérez y de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México, Miriam Andrea Pérez Armenta y la Subdirectora de Seguimiento de la DAVG, Mtra. Rita Imelda Fernández González; así como de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Sinaloa, Eglé Hernández Grijalva y Jesús Noé Ríos Ruíz; con la inasistencia de los académicos José Ramón Guzmán Serrano e Isaac Tomás Guevara Martínez.

La Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, indicó que estas reuniones han servido de mucho para avanzar en el apoyo a las sinaloenses y encontrar esos cambios culturales que se necesitan para combatir la violencia de género.

“El día de hoy, en la reunión del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género en el Estado de Sinaloa, aprobamos los lineamientos con el cual funcionará este grupo y además iniciamos con la dictaminación de 2022, de abril de 2022 a diciembre de 2023 sobre la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género. Insistimos en terminar este dictamen lo más pronto posible para seguir presentando resultados.

Ya hemos presentado el pasado 8 de mayo, los informes del 2024 y 2025 y estaremos dando estos resultados a todas y todos ustedes a la brevedad posible. Seguiremos trabajando en conjunto con las diferentes instancias de los diferentes poderes, como el Ejecutivo, el Judicial, de las instancias autónomas como los cinco ayuntamientos con declaratorias y como la Fiscalía General del Estado. Además de las diferentes dependencias pertenecientes al Gobierno del Estado, le seguiremos informando desde la Secretaría de las Mujeres”, destacó la Lcda. Ana Chiquete Elizalde.

Al finalizar la reunión se reiteró el compromiso de las instituciones participantes para continuar impulsando acciones conjuntas que permitan garantizar a las mujeres una vida libre de violencia, mediante estrategias integrales, seguimiento permanente y fortalecimiento institucional, por lo que la próxima reunión se llevará a cabo el día miércoles 20 de mayo de 2026 a las 16 horas (hora centro).

Se fortalece la coordinación interinstitucional para dar seguimiento a la AVGM en Sinaloa

Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/1PZnz0gIIkE7jut2v2h4Ngjm2F76nDF2w

Culiacán, Sinaloa, 8 de mayo de 2026.- La Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, en cumplimiento de sus atribuciones y como parte de un ejercicio institucional que compromete la actuación y coordinación entre las autoridades estatales, entregó este 8 de mayo el Informe de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) en el Estado de Sinaloa, correspondiente al ejercicio 2024-2025, solicitado por la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México, dependencia encargada del seguimiento de la Declaratoria de AVGM, el cual integra las acciones implementadas por las instituciones participantes para prevenir, atender y erradicar la violencia contra las mujeres.

En este sentido la Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, indicó que hay un trabajo conjunto.

“SEMujeres es encargada de integrar el informe de la AVGM que se presenta ante el Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario conformado por la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México, CNDH, SEMujeres Sinaloa, especialistas de la academia y la colectiva promovente de la alerta C’MAS.

Agradecemos la participación de manera articulada de las más de 25 instituciones de los diferentes poderes, órdenes de gobierno, así como entidades autónomas.

Reflejando un trabajo transversal y sostenido para atender las causas y consecuencias de la violencia feminicida, mediante políticas públicas, acciones de prevención, fortalecimiento institucional y atención integral a las víctimas”, explicó.

Entre ellas se encuentran los Ayuntamientos con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (DAVGM): Culiacán, Mazatlán, Ahome, Guasave y Navolato; el H. Congreso del Estado de Sinaloa, el Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Sinaloa, la Fiscalía General del Estado, el Sistema DIF Sinaloa, la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, la Secretaría de Obras Públicas del Estado, la Secretaría de Bienestar y Desarrollo Sustentable del Estado, la Secretaría de Salud de Sinaloa, la Secretaría de Seguridad Pública de Sinaloa, la Secretaría de Educación Pública y Cultura de Sinaloa, la Secretaría de Economía, la Secretaría de Pesca y Acuacultura, la Coordinación de Comunicación Social de Gobierno del Estado de Sinaloa, la Dirección de Vialidad y Transportes, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas del Estado de Sinaloa, la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes y la Universidad de la Policía del Estado de Sinaloa.

En la Sesión XXIII Ordinaria del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario, celebrada el pasado 27 de abril de 2026, se abordaron avances, con la participación de integrantes del GIM, derivándose acuerdos como el inicio de la dictaminación del informe pendiente de abril de 2022 a diciembre de 2023, mismo que será tratado en la siguiente sesión ordinaria programada para el martes 12 de mayo de 2026 a las 16:00 horas (hora CDMX).

“Estamos insistiendo en dar celeridad a la dictaminación de los informes pendientes, porque es clave para medir resultados, corregir lo que sea necesario y avanzar con mayor eficacia en el cumplimiento de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres en Sinaloa. No se trata solo de cumplir, sino de garantizar que las acciones realmente impacten en la vida de las mujeres y contribuyan a su bienestar.

Con la participación activa de todas las instancias y del Grupo Interinstitucional lograremos levantar las medidas de alerta y avanzar en la erradicación de las violencias contra las mujeres en Sinaloa”, señaló Ana Francis Chiquete Elizalde.

“Transporta Segura”: SEMujeres fortalece alianza con transportistas para prevenir la violencia en el transporte público

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Culiacán, Sinaloa, 8 abril de 2026. Con el compromiso de seguir construyendo espacios seguros para todas, la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa (SEMujeres) en coordinación con la Dirección de Vialidad y Transportes de Sinaloa, ha fortalecido su campaña Transporta Segura, que ha permanecido desde su lanzamiento en 2025; una estrategia integral orientada a prevenir, atender y visibilizar la violencia que viven mujeres, adolescentes y niñas en el transporte público.

Esta campaña contempla la difusión de información en las unidades de transporte sobre números de emergencia, como el 911, así como mecanismos de atención inmediata ante situaciones de acoso o violencia por parte de los operadores/as del transporte, permitiendo a las usuarias denunciar o pedir auxilio de manera oportuna.

En lo que corresponde a la Secretaría de las Mujeres además de la capacitación que se les brinda a las y los operadores en temas de perspectiva de género y protocolos de actuación, es generar esa empatía y encontrar aliados en el transporte y se cree una comunidad también con las personas que abordan el camión.

La Secretaria de SEMujeres, Lcda. Ana Chiquete Elizalde, destacó que una movilidad segura es vital, pues en su mayoría, son mujeres las que utilizan el transporte para llegar a sus destinos, por lo que esta iniciativa se suma a las políticas públicas impulsadas por el Gobierno del Estado para prevenir y erradicar la violencia de género, difundiendo en paraderos de autobuses, medios tradicionales y digitales el mensaje central: el acoso no es normal, denuncia; y encontrar aliados para detener el acoso.

“Es fundamental que ustedes estén sensibilizados y sepan cómo actuar. Desde la Secretaría de las Mujeres no concebimos la lucha por los derechos de las mujeres como algo en contra de los hombres; al contrario, ustedes tienen una gran responsabilidad y pueden ser grandes aliados.

Hemos escuchado incluso historias heroicas de choferes que han actuado ante emergencias. Eso es lo que buscamos: que si una niña, una joven o una mujer les informa que está siendo víctima de acoso, ustedes sepan qué hacer. El acoso es un delito y se castiga con cárcel.

Pueden comunicarse al 911, enviar un mensaje, avisar a su inspector o a las autoridades correspondientes para brindar acompañamiento inmediato. Queremos que ustedes sean aliados en la construcción de espacios seguros.

Si logramos que el transporte público sea seguro, también generamos mayor confianza en las usuarias, lo que se traduce en mayor afluencia y beneficios para todas y todos. La meta es que cualquier mujer pueda subir al transporte con la certeza de que será protegida, tanto por la sociedad como por sus operadores”, indicó Chiquete Elilzalde.

Mujeres que crean, emprenden y transforman: CJM Sinaloa impulsa su autonomía económica

Impulsar habilidades prácticas y generar oportunidades de desarrollo es fundamental para el bienestar y empoderamiento de las mujeres.

Material Audiovisual:
https://drive.google.com/drive/folders/1E4vRU8UJ6_s1unbWMsxZIh-GeP_4Mzzs?usp=sharing

Culiacán, Sinaloa, a 27 de marzo de 2026. En el marco de las acciones permanentes que impulsa el Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa para fortalecer el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres, se llevó a cabo el taller “Decoración de eventos” de manera simultánea en el CJM Sinaloa, con sede en Culiacán, por segunda ocasión, así como en el Centro Regional de Justicia para las Mujeres en Mazatlán.

Esta actividad estuvo dirigida a fortalecer la autonomía económica, brindando a las participantes herramientas útiles para el desarrollo de habilidades que puedan convertirse en oportunidades de autoempleo o emprendimiento.

El taller fue impartido en Culiacán por la trabajadora social, Carina Disney Castañeda Cristerna, mientras que en Mazatlán estuvo a cargo de Mirta Liliana Campaña Calderón, quienes compartieron conocimientos prácticos sobre organización y decoración de eventos, promoviendo alternativas accesibles para la generación de ingresos.

Durante la jornada, las asistentes adquirieron técnicas básicas, intercambiaron experiencias y fortalecieron redes de apoyo en un ambiente de confianza, respeto y sororidad.

La Coordinadora General de los Centros de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa, Merle Dinora López Mariscal, destacó que este tipo de actividades permiten a las mujeres reconocer sus capacidades y visualizar nuevas oportunidades para su desarrollo personal y económico.

“Agradecemos la confianza que ponen el Centro de Justicia para venir a tomar estos cursos, que vienen a fortalecer, a redescubrirnos también muchas veces esas habilidades, esas destrezas que tenemos y que podemos ejercer para cambiar también nuestro entorno. El que ustedes vengan aquí es algo muy significativo”, resaltó López Mariscal.

Con estas acciones, el Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa refrenda su compromiso de impulsar el desarrollo integral de las mujeres. De esta manera, se avanza en la construcción de proyectos de vida dignos, autónomos y libres de violencia para todas.

Estuvieron presentes la Lcda. María Isabel Álvarez Sambade, Directora Jurídica y Operativa del Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa.

 

El CJM Sinaloa impulsa autonomía económica de mujeres a través de taller de decoración de eventos

Fortalecer habilidades y generar oportunidades reales, clave para el empoderamiento y bienestar de las mujeres

Material Audiovisual:
https://drive.google.com/drive/folders/1Yu6wsK51S1AmrPHrrNfrcZ4wXZTJBXou?usp=sharing

Culiacán, Sinaloa, a 20 de marzo de 2026. En el marco de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, el Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa llevó a cabo el taller: “Decoración de eventos”, una iniciativa orientada a fortalecer la autonomía económica, el desarrollo personal y la construcción de nuevos proyectos de vida para las usuarias y mujeres en general que acudieron a esta actividad.

El taller se llevó a cabo de manera simultánea en el CJM con sede en Culiacán y los Centros Regionales de Justicia para las Mujeres en los municipios de Guasave y Ahome, ampliando su alcance y beneficiando a un mayor número de participantes; con ello, el CJM Sinaloa fortalece la difusión de herramientas para el autoempleo y promueve la autonomía económica de las mujeres en distintas regiones del estado.

Durante la actividad, las asistentes no solo aprendieron técnicas básicas de decoración, sino que también compartieron experiencias, fortalecieron redes de apoyo y reafirmaron sus capacidades en un entorno seguro, de respeto y sororidad.

La Coordinadora General de los Centros de Justicia para las Mujeres del Estado de Sinaloa, Lcda. Merle Dinora López Mariscal, destacó la importancia de impulsar acciones que incidan directamente en la independencia económica de las mujeres, aumenten su autoconfianza y seguridad.

“Este taller es un espacio que busca precisamente eso: brindar oportunidades para que se reconozcan con habilidades, dotarlas de herramientas que impulsen su autonomía económica, pero también fortalecer la confianza en sí mismas y recordarles que podemos hacer cosas diferentes”, expresó.

Estuvieron presentes por parte del CJM con sede en Culiacán, la Lcda. María Isabel Álvarez Sambade, Directora Jurídica y Operativa, quien reiteró el compromiso institucional de continuar generando espacios que contribuyan al bienestar integral de las mujeres, y la Lcda. Xindy Yorely Camacho Romero, Jefa del Dpto. de Atención Ciudadana del CJM Sinaloa.